Дорасти до финансового директора — не самая простая задача. Нужно иметь врождённые способности буквально чувствовать цифры и быть с ними на ты везде и всегда.
Финансовые директора обычно имеют профильное образование и достаточный для этой сферы опыт работы.
Навыки, которые ценятся в финансовых директорах:
👌Умение объяснить сложные вещи простыми словами.
Существует много сложных терминов в управленческом учёте, и чтобы собственнику не пришлось искать их расшифровку, финдиректор всё может объяснить простым и понятным языком с примерами и графиками.
👌Навык выстраивать здоровую коммуникацию.
В здоровой коммуникации финдир и собственник общаются на равных. Финансовый директор должен быть открыт, в том числе и к критике в свою сторону. Если даже мнения собеседников не совпадают, они оба должны быть готовы слушать и слышать друг друга.
👌Навык критического мышления.
Даже если в компании всё хорошо, то финдиректор благодаря своему навыку критического мышления всё равно найдёт то, что можно улучшить.
👌Проактивность.
Финансовый директор не сидит и не ждёт, когда на него «свалятся» задачи. Он берёт инициативу в руки, предлагает клиенту, над чем стоит поработать, какой процесс можно взять под свой контроль и навести в нём порядок. Проактивность — это не только инициативность, но и ответственность, нацеленность на результат и целеустремлённость.
👌Умение правильно поставить задачи.
Эффективность финансового директора зависит от того, насколько хорошо и в срок выполняют задачи сотрудники. Если задача не выполнена, виноват не только тот, кто её не выполнил, но и тот, кто ставил.
